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STUDIO ASSOCIATO PERUZZI TRIGGIANI DANI
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Tel. 0571 994128

 
 
CIRCOLARE FLASH N. 6 - 2005

SOMMARIO
- FONDO EST
 

FONDO EST

 

Con la presente Circolare Vi informiamo che è stato costituito “EST”, l’Ente di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dipendenti da aziende del commercio, del turismo e dei servizi.

EST è un ente di natura paritetica articolato, al suo interno, in due distinti fondi:

·         il Fondo del Terziario distribuzione e servizi,

·         il Fondo del Turismo.

Ciascun Fondo è amministrato da un proprio Comitato con il compito di gestire le relative attività.

La costituzione di EST è avvenuta in attuazione di quanto previsto

·         dal CCNL 2 luglio 2004 per i dipendenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi,

·         e dal CCNL 19 luglio 2003 per i dipendenti delle aziende del turismo, sottoscritto da Fipe e Fiavet in data 17 maggio 2005.

 

A seguito della costituzione di EST, le aziende del terziario e del turismo devono pertanto provvedere all’iscrizione dei propri dipendenti, ad eccezione dei dirigenti e dei quadri per i quali sono già operanti appositi fondi contrattuali di assistenza sanitaria integrativa (FASDAC e QU.A.S.).

 

 

CCNL DEL TERZIARIO

Il contratto collettivo del terziario ha previsto, a carico delle aziende, il versamento di

·        una quota di iscrizione una tantum,

·         contribuzione ordinaria mensile.

 

Ai sensi di quanto previsto dal rinnovo contrattuale del 2 luglio 2004, sono iscritti al Fondo tutti i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato, sia tempo pieno che parziale.

Quota una tantum

Per ciascun iscritto, le aziende sono tenute al versamento, a proprio carico, di una quota una tantum pari a 30,00 euro.

In particolare, il versamento dell’una tantum è dovuto dalle aziende per tutti i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che a tempo parziale, (esclusi dirigenti e quadri), che risultano in forza al 31 agosto 2005.

Facendo riferimento ai dati risultanti dalla denuncia contributiva INPS (modello DM10/2) relativa al mese di agosto 2005.

 

Nota bene

In assenza di specifiche istruzioni si ritiene che, per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dal 1° settembre 2005 e non ancora iscritti al fondo, non debba essere effettuato il versamento una tantum, fermo restando che tali importi dovrebbero comunque essere accantonati. In merito, si attendono comunque ulteriori chiarimenti.

 

 

Il versamento dell’una tantum deve essere effettuato, in unica soluzione, entro il 31 dicembre 2005, al seguente c/c bancario:



 

Banca Popolare Italiana – Sede di Roma - Via Poli, 3 C/c n. 413655 Coordinate bancarie: ABI 5164 – CAB 3200 – CIN X

Il bonifico deve essere effettuato cumulativamente per tutti i dipendenti interessati e nella motivazione del bonifico è necessario indicare il numero dei dipendenti per i quali l’azienda procede all’iscrizione.

Le aziende, inoltre, dovranno tenere apposita evidenza dei nominativi dei dipendenti per i quali viene versata la quota di iscrizione al fine di poter fornire all’Ente i relativi elenchi non appena diverranno operative le procedure per il versamento dei contributi ordinari mensili.

Nel bonifico, inoltre, deve essere evidenziato che il versamento riguarda l’una tantum dovuta dall’azienda ai sensi delle previsioni contrattuali, indicando il CCNL in base al quale l’adempimento viene effettuato (Terziario o Turismo). Infatti, le somme versate confluiscono in due separate contabilità riferite rispettivamente al Fondo del terziario ed al Fondo del turismo.


 

Contributi mensili

Il rinnovo contrattuale 2 luglio 2004 dispone che, a decorrere dal 1° settembre 2005, le aziende del terziario sono tenute a versare, a proprio carico, per il finanziamento del Fondo:

·          10,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo pieno,

·            7,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo parziale.

 

Tale contribuzione è dovuta per i dipendenti (esclusi quadri e dirigenti) che alla data del 1° settembre risultano in forza all’azienda. Per i dipendenti che vengono assunti successivamente l’obbligo decorre dal mese di inizio dell’attività lavorativa.

Le modalità e la periodicità del versamento della contribuzione ordinaria saranno stabilite da un apposito regolamento. In attesa di quest’ultimo e di ulteriori istruzioni, le aziende dovranno accantonare, per il momento, i relativi importi di contribuzione.



 

CCNL DEL TURISMO

La circolare in esame precisa che per i lavoratori dipendenti da aziende del settore turismo, l’assistenza sanitaria integrativa è disciplinata dal CCNL del 19 luglio 2003, così come modificato dalla stesura del 17 maggio 2005, per ora sottoscritta solo da Fipe e Fiavet.

 

 

Quota una tantum

Il CCNL 19 luglio 2003 prevede che

·         a decorrere dal 1° luglio 2004, per ciascun dipendente assunto a tempo pieno ed indeterminato (esclusi dirigenti e quadri) deve essere versata una quota una tantum di iscrizione al Fondo, a carico del datore di lavoro, pari a 15,00 euro;

·         a decorrere dal 1° luglio 2005, per ciascun dipendente assunto a tempo indeterminato con contratto a tempo parziale (esclusi dirigenti e quadri) deve essere versata una quota una tantum, a carico del datore di lavoro, pari a 8,00 euro.

 

Le aziende sono tenute a versare gli importi una tantum per tutti i lavoratori, assunti a tempo indeterminato sia a tempo pieno che a tempo parziale (esclusi dirigenti e quadri) che risultano in forza al 31 agosto 2005. A tal fine, le aziende interessate dovranno fare riferimento ai dati risultanti dalla denuncia contributiva INPS (DM10/2) relativa al mese di agosto 2005.

Il versamento dell’una tantum deve essere effettuato entro il 31 dicembre 2005, alle medesime condizione e con le stesse modalità sopra descritte per il CCNL del terziario.


 

Contributi mensili

Per il finanziamento del Fondo è dovuto un contributo, a carico del datore di lavoro, pari a:

·         7 euro mensili, a decorrere dal 1° gennaio 2005, per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo pieno,

·         5 euro mensili, a decorrere dal 1° gennaio 2006, per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo parziale.

 

Analogamente al Terziario, le modalità e la periodicità del versamento della contribuzione ordinaria saranno stabilite da un apposito regolamento. In attesa di quest’ultimo e di ulteriori istruzioni, le aziende dovranno accantonare, per il momento, i relativi importi di contribuzione.

TRATTAMENTO FISCALE E PREVIDENZIALE

La contribuzione dovuta dal datore di lavoro a EST, compresa la quota una tantum, è esclusa dall’imponibile fiscale e previdenziale del lavoratore, in quanto rientra nelle esclusioni di cui all’articolo 51 comma 2 lettera a) del TUIR. Ai fini previdenziali, tuttavia, resta l’obbligo di corrispondere all’INPS su tali somme il contributo di solidarietà pari al 10%.

 

CCNL TERZIARIO

CCNL TURISMO

Una tantum

·           30,00 euro per ciascun dipendente assunto a tempo indeterminato (sia tempo pieno che part-time);

·          data ultima di versamento: 31.12.2005

·          15,00 euro per ciascun dipendente assunto a tempo pieno e indeterminato;

·           8,00 euro per ciascun dipendente assunto a tempo parziale ed indeterminato;

·           data ultima di versamento: 31.12.2005

Contribuzione

ordinaria

·          10,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo pieno;

·          7,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo parziale;

·          si attendono chiarimenti sui termini e sulle modalità di versamento

·          7,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo pieno;

·          5,00 euro mensili per ciascun dipendente iscritto assunto a tempo parziale;

·          si attendono chiarimenti sui termini e  sulle modalità di versamento

 



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